Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα: Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης στον τομέα «data science and analytics in HR or Communication»

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) προσλαμβάνει ασκούμενους για το Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης στον τομέα :

«data science and analytics in HR or Communication».

Απαραίτητο: πτυχίο ή ανώτερος τίτλος σπουδών στους τομείς: επιστήμη δεδομένων, στατιστική, μαθηματικά, επιστήμη υπολογιστών,

διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, διοίκηση επιχειρήσεων, οικονομικά, κοινωνική και οργανωτική ψυχολογία, επιχειρηματικά πληροφοριακά συστήματα,

επιχειρηματική ανάλυση, πολιτικές επιστήμες, μηχανική  ή άλλο σχετικό πεδίο.

Καταληκτική ημερομηνία  : 12.11.2025

Περισσότερα:

The European Central Bank has launched: Traineeship in data science and
analytics in HR or Communication : https://talent.ecb.europa.eu/careers/SpecificFolder?jobId=12875&source=University+outreach
Please share these opportunities with your students by forwarding the
email to relevant departments/professors, alumni networks, posting the
vacancies on job portals or printing them out and showcasing them in
display windows

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation
allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 12.11.2025

Your team

You will be part of either the Human Resources (HR) Analytics team in
the Directorate General Human Resources or the Analytics and Research
team in the Directorate General Communications, depending on your
interests and skill set. These two teams provide data science and
analytics services to support the ECB’s mission. The HR Analytics team
contributes to HR policy by using data and evidence to shape HR strategy
and optimise the impact of HR policies on working conditions, well-being
and performance. The Analytics and Research team supports strategic
communication by monitoring the impact of the ECB’s communication
activities, such as publications, events and board member interviews and
speeches, as well as the ECB’s digital and social media channels.

In your role as a data science trainee, you will be part of a close-knit
team of six to ten members of staff responsible for delivering analytics
and reports, developing innovative tools and methodologies and
generating insights to support strategic decision-making. You will work
closely with experienced data scientists and analysts, as well as key
stakeholders within your Directorate General and across the ECB.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity
of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of
age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious
beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role

As a data science trainee, you will:

* develop statistical analyses and data science solutions to support
strategic decision-making and policy development in the areas of HR or
communications;
* contribute to exploring, testing and developing new tools and
technologies, including prototypes and analytical models;
* support the development of a data and evidence-based approach by
reviewing research literature and generating insights from reports and
tools;
* transform and visualise datasets for various projects and tasks,
using advanced data processing and visualisation techniques;
* provide regular analytical reports;
* present results and insights to stakeholders, providing
recommendations for strategic decision-making.

The traineeship offers you excellent opportunities to learn from
experienced data scientists, gain hands-on analytics experience and work
with leading technologies in a dynamic and inspiring environment. You
will be part of a multicultural team that strives for continuous
innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifications, experience and skills

Essential:

* a bachelor’s degree or higher in data science, statistics,
mathematics, computer science, human resources management, business
administration, economics, social and organisational psychology,
business information systems, business analytics, political science,
engineering or another relevant field;
* knowledge of a statistical programming language;
* experience in data processing, data visualisation and quantitative
data analysis;
* a good knowledge of the MS Office package;
* an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command
of at least one other official language of the EU, according to the
Common European Framework of Reference for Languages : https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale.

Desired:

* skills in R, Python and/or SQL;
* experience with Tableau, Power BI, natural language processing and/or
big data technologies;
* experience in analytics for HR, communications or other business
areas.

You are curious and eager to learn, and want to further develop your
ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with
others, pursue team goals and learn from other people’s diverse
perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs and
will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the
citizens of the EU as a member of a public institution and to work with
colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and
to use your skills and competencies to achieve the aims of this
position.

Further information

Initial traineeship of six months, with a possible extension to up to 12
months in total.

The preferred start date for this position is January or February 2026.
However, some degree of flexibility is possible.

Other details on the conditions applicable to traineeships : https://www.ecb.europa.eu/careers/what-we-offer/traineeship/html/index.en.html

at the ECB can be found on our website.

Application and selection process

The recruitment process for this position will include a remote written
exercise and an online interview.

Further information on how to apply : https://www.ecb.europa.eu/careers/before-you-apply/how-to-apply/html/index.en.html

is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered
suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the
closing date for applications, from which you might be considered for
other traineeship positions within the ECB.

The European Central Bank : www.ecb.europa.eu»